Основные ошибки при подаче на Чивнинг (Chevening) или как выиграть стипендию для учебы в Англии | статьи

Что такое Чивнинг (Chevening)?

Каждую осень огромное количество выпускников, аспирантов и просто карьеристов подают документы на участие в стипендии Чивнинг (Chevening). И каждый год эту стипендию получают только 10-20 человек в России, около 5 в Украине, и менее 5 в Белоруссии, Казахстане, Узбекистане, Таджикистане, Грузии, Армении и Азербайджане.

Конкурс программы в среднем 35 и более человек на место. Поэтому самой первой и самой тяжелой задачей кандидатов является попадание в заветные 50 человек, отобранных для интервью. Самое большое число кандидатов "отсеивается" именно на этапе рассмотрения документов, так что отнеситесь к пакету документов надо отнестись очень серьезно.

Стипендия Чивнинг покрывает обучение в Великобритании по программе магистра и включает в себя покрытия переезда в Англию (туда и обратно), стоимость визы, полное покрытие стоимости обучения (кроме MBA для этой программы, есть лимит стоимости покрытия) и ежемесячную стипендию. А так же выделяет грант для написания диссертации магистра. Т. е. вы получаете престижное образование в хорошем университете (программа по вашему выбору) Великобритании и это ничего вам не будет стоить! Заманчиво, не правда ли?

Остается только самое главное: преодолеть конкурсный отбор и бесплатное образование в Англии ваше. К сожалению, с преодоление первого конкурсного отбора может быть тяжелее, чем это кажется на первый взгляд.

Сегодня мы хотели бы вам помочь и поговорить об основных ошибках при подаче документов на стипендию Чивнинг (Chevening).

Опыт и тема

Первая, типичная ошибка - это игнорирование “правил на поверхности”. Программа требует 2 года опыта работы и предлагает только лимитированные (но при этом широко сформулированные) специализации для учебы. Но значит ли это, что если у вас нет опыта работы или ваша тема не входит в предложенное поле учебы, то вы не должны подавать документы? Нет, должны!

Вначале поговорим об опыте работы. В большинстве случаев кандидаты, которые только что закончили программу обучения на бакалавра или специалиста, считают, что у них нет опыта работы, так как они только подрабатывают или просто проходили практику. В большинстве случаев, если у вас во время учебы была активная жизненная позиция, то у вас, скорее всего, есть опыт работы и ваша главная задача показать его в правильном свете.

Следующая очень серьезная ошибка происходит в момент выбора поля специализации и темы исследования. Казалось бы это мастерская программа, зачем вам тема исследования? Наш опыт показал, что при отсутствии четко сформулированного исследовательского интереса, ваши шансы на получение стипендии Чивнинг (Chevening) тоже отсутствуют.

Тогда возникает вопрос, а достаточно ли просто сформулировать тему, которая совпадает с одним из указанных Чивнингом полем обучения? Нет. Вам надо обязательно показать соответствие своего опыта и логичности продолжения своей карьеры в выбранном направлении при помощи обучения на степень магистра в Великобритании.

Пожалуйста, уделите вопросу выбора специализации пристальное внимание. Каждый год мы предлагаем бесплатную эвалюацию ваших шансов (подробнее об этом ниже), при этом около 40 процентов писем мы получаем от людей со специализацией, которая не имеет никакого отношения к определенным Чивнингом зонам образования.

Мотивационное письмо vs. пакет документов

Многие консультанты и онлайн статьи говорят о важности эссе. Personal Statement действительно важно для получения стипендии Чивнинг (Chevening), но кандидаты не отбираются только на основании эссе. Более того, вы будете в проигрышной позиции, если бросите все силы только на мотивационное письмо и при этом проигнорируете все остальные документы, которые складываются в хорошо построенный well-rounded пакет аппликации.

Что значит хорошо построенный пакет документов? Весь пакет можно сравнить с мозаикой, где каждая дополнительная часть документа является частичкой общей картины “идеального” кандидата, который мы хотим спроектировать. Что программа ищет в своем “идеальном” кандидате? Должен ли это быть отличник и книжный червь? Или трудоголик, который ничего кроме своей работы не видит? Такое представление о финалистах престижных стипендий является распространенным. Часто студенты говорят о том, что у них нет шансов, так как на первом курсе им поставили тройку. На самом деле ваша “тройка” может стать именно тем переломным моментом, который решит дело в вашу пользу! Разгадка феномена в том чтобы правильно построить стратегию презентации себя в документах.

Еще одна подсказка: каждый момент важный для программы должен быть отражен как минимум в одном (чаще в нескольких) из представленных в пакете документов.

Частью правильного подготовленного пакета документов является выбор правильных рекомендателей. Кто будет подходящим человеком, который мог бы вас порекомендавать? Декан вашего факультета? Или менеджер организации, где вы когда-то волонтерили? А может быть ваш начальник? Или научный руководитель? И рекомендация от кого из этих людей правильно впишется в ваш пакет?

Резюме. Казалось бы, что сложного составить резюме? Читать дальше